photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Faculté de droit de l'Université Grenoble Alpes accueille près de 4 500 étudiants et propose une offre de formation variée. Elle est implantée sur deux sites, Grenoble et Valence, et est soutenue par 80 enseignants chercheurs, 40 personnels administratifs et 250 intervenants extérieurs. La Faculté est organisée autour d'un service de scolarité et d'un service ressources et pilotage, coordonnés par la directrice administrative. Le service ressources et pilotage est composé de 7 personnes, il est chargé du budget, de la gestion financière, de la masse salariale, des RH de proximité et de la logistique. Pour en savoir plus sur la Faculté de droit : https://droit.univ-grenoble-alpes.fr Missions principales : Sous l'autorité du responsable du service ressources et pilotage, l'équipe est constituée de deux assistants en gestion financière, deux agents logistiques, une gestionnaire RH de proximité, un agent d'accueil et le gestionnaire des services d'enseignements et vacations. Les missions principales sont : - l'élaboration, le suivi du budget et la mise en paiement des heures complémentaires et vacations d'enseignement - l'élaboration,[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Immobilier

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

En collaboration avec les autres membres du département QVT, vos missions principales seront les suivantes : - Marque Employeur / Recrutement - Gestion de toutes les étapes du recrutement de l'analyse du besoin à la présentation des derniers candidats aux managers CDI CDD apprentis, stagiaires et jobs d'été - Diffusion via les canaux les plus pertinents pour toucher notre public (annonces, relation écoles, LinkedIn, réseaux de professionnels...) et recherche des profils dans les CVthèques - Participation active au développement des partenariats écoles et aux différents salons, forums pertinents à nos métiers - Force de proposition sur l'amélioration des processus et le développement de la Marque employeur - Organisation de l'intégration et des parcours internes / Animation accueil RH des nouveaux salariés - Gestion administrative du personnel: - Rédaction des contrats et avenants de travail, - Élaboration des courriers/attestations, diffusion d'informations à l'attention des salariés, - Suivi des visites médicales, gestion des déclarations d'accident du travail, préparation d'éléments pour la paie, etc. - Gestion du temps (suivi des compteurs d'heures, de CP, des[...]

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Acheteur / Acheteuse public

Emploi Immobilier

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la Chargé.e « Achats-Marchés Publics » est le/la garante du bon déroulement des procédures de passation des marchés publics dans le respect de la réglementation en vigueur. En lien étroit avec sa Directrice Juridique, il/elle est chargé(e) de l'élaboration de la politique achat de l'OPH. Vous avez le goût pour les relations humaines mais êtes également sensible aux enjeux de l'achat durable et responsable ? Vous partagez nos valeurs de solidarité et de co-construction de nos projets ? Alors rejoignez-nous ! MISSIONS PRINCIPALES : Au sein du Département Juridique et de l'activité Marchés, le Chargé « Achats/Marchés publics » prend en charge : - La gestion administrative des marchés (travaux, fournitures, services et maitrise d'œuvre) tout au long du processus de la phase de lancement de la consultation jusqu'à la notification des marchés. - Assure un rôle de conseil juridique et d'assistance auprès des départements. - Assure une veille active des évolutions légales et jurisprudentielles, et actualise les procédures. - Met à jour les tableaux de bord de suivi (marchés en cours d'exécution, suivi des reconductions). - En lien avec sa Directrice, propose l'élaboration[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute ! CDD renouvelable Nous recrutons un cadre de santé (H/F) à temps plein, pour notre Laboratoire, pour un remplacement long, à compter du 15 juin 2025. * Descriptif du service : Le laboratoire de biologie médicales est un laboratoire polyvalent qui fonctionne 24h /24 et 7 jours sur 7, qui assure les spécialités suivantes : bactériologie, biochimie générale et spécialisée, biologie moléculaire, hémostase, hématologie, immuno- hématologie et sérologie. Le laboratoire est doté d'un centre de prélèvements. Le dépôt de sang médicalisé approvisionne l'ensemble des services de soins en produits sanguins labiles lors des transfusions. * Principales missions : Gestion des ressources humaines paramédicales Techniciens, IDE et des ASH : - Organisation de leurs activités (élaboration et gestion des plannings de présence, de garde, en prévisionnel et en réel, gestion et suivi de l'absentéisme) - Suivi des habilitations par poste, du maintien des compétences et mise à jour de la grille de compétences des techniciens - Animation de l'équipe paramédicale : conduite de réunions, autonomisation et responsabilisation des professionnels, etc - Elaboration[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Huez, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines de la commune d'Huez, vous participez à l'élaboration de la paie en collaboration avec les agents de la direction (4 agents au total) et à l'ensemble des activités du service. Vous êtes notamment en charge du suivi du temps de travail et des absences ainsi que de la formation. Activités Principales : - Assurer le suivi du temps de travail et la gestion des absences des agents - Assurer la gestion de la formation - Assurer la préparation et le suivi des entretiens annuels - Assurer la mise en œuvre de l'action sociale - Piloter la réalisation du RSU - En collaboration avec les agents de la direction, assurer l'ensemble du processus de paie - Participer à diverses missions relevant de la compétence de la direction PROFIL : - Expérience appréciée en ressources humaines - Connaissance des instances et processus de décision de la Collectivité - Bonne maîtrise de l'outil informatique (bon niveau sur Excel indispensable) - Capacité d'analyse et de synthèse - Discrétion professionnelle CONDITIONS : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + tickets restaurant + participation mutuelle et prévoyance[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la direction administrative et financière et placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la directrice administrative et financière, vous intégrez le service administratif et financier de la structure, en lien avec l'équipe composée d'une autre Gestionnaire administrative et financière, d'une Gestionnaire de la paie, et d'une Contrôleuse de gestion. vos missions principales seront les suivantes : Coordination et participation au processus de la dépense et des recettes : - Saisir et vérifier les engagements juridiques et les services faits, contrôler et saisir les frais de missions, liquider et mandater les pièces. - Effectuer le rapprochement bancaire. - Contrôler et enregistrer les opérations des régies de la billetterie et du bar : contrôler les caisses et les écritures des titres de recettes, vérifier la concordance du chiffre d'affaires entre les différents logiciels (billetterie/comptabilité, Bar/comptabilité). Accompagner les régisseurs dans leurs montées en compétences au titre des activités comptables et financières des régies. - Contrôler les dépôts d'espèces effectués par les régisseurs, les relevés de cartes bleues, et de tout autre moyen de paiement[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Meylan, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la croissance de notre activité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Relations RH Consultants F/H, en CDI, à pourvoir dès que possible, pour notre agence de Meylan (38) : Vous serez l'interlocuteur(trice) dédiée d'un portefeuille de consultants, au sein d'une agence composée de 3 personnes, rattaché(e) à la Direction Relations Clients-Groupe, en étroite collaboration avec la Responsable d'agence, les services supports et les Directeurs Régionaux. Vos missions seront : Accompagnement et conseils RH : - Réponses aux sollicitations des consultants salariés portés sur des questions variées liées au contrat de travail, au contrat de prestation, la rémunération, la facturation, les frais, optimisation financière,. Contractualisation des missions et formalités d'embauche : - Contrôle et validation des contrats de prestation / conventions de formation, - DPAE et élaboration du contrat de travail /avenant en lien avec le service Paie, Gestion administrative & suivi du compte-consultant : - Suivi et contrôle des comptes d'activités des consultants - Validation des comptes rendus d'activité (CRA) et préparation des variables de paie, - Contrôle de la facturation[...]